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Développeur curieux, autonome et orienté projets.

Jeune diplômé d'une licence informatique, Ismael recherche une opportunité en développement. Il combine Java/JavaScript, développement web, projets robotiques et une expérience administrative structurée.

FormationLicence informatique · BEng (HONS) Computing
Projet marquantApplications mobiles, robotique Lego / Arduino
Façon de travaillerRigoureux · motivé · participatif
▶ Présentation vidéo du candidat
ObjectifLead développeur à moyen terme
LanguesFrançais · Anglais · Arabe
DiplômesLicence informatique · Bac scientifique
Centres d'intérêtTennis · cinéma · voyage · photo
ProfilAcquis + souhaits + évaluations + médias

Disponibilité & recherche

Les informations opérationnelles restent en haut du profil pour permettre une proposition rapide.

Profil employeur
Exemple de disponibilité hebdomadaire Préavis 3 mois
Lun
Mar
Mer
Jeu
Ven
Sam
Dim
Matin
à confirmer
à confirmer
à confirmer
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dispo
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Après-midi
à confirmer
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dispo
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Soir
dispo
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dispo
dispo
dispo
possible
possible
Disponible À confirmer avec le candidat

Comment ce candidat fit avec votre job ?

Commencez par donner le contexte du job. Ensuite ilovemy.jobs affiche le fit à gauche et vous permet de l'affiner avec la distance et 3 questions côté employeur.

Analyse employeur
Votre job

Ajoutez ce que vous avez déjà.

Une description de fonction suffit. Le numéro de TVA et/ou le site web permettent d'ajouter le contexte de l'employeur.

1. Description de fonction recommandé
et / ou
2. Numéro de TVA réservé aux employeurs
Permet d'identifier l'entreprise et d'ajouter son contexte au matching.
et / ou
3. Site web de l'employeur optionnel
ilovemy.jobs peut y détecter le secteur, l'activité et quelques signaux de contexte.

Une seule source suffit pour démarrer. Le fit sera ensuite affiné avec le contexte de mobilité et vos réponses.

CANDIDAT × VOTRE JOB

Le fit d'Ismael avec votre besoin.

84%
Bon fit à explorer Le premier score utilise les informations fournies sur le job et le profil actuel du candidat.
Compétences & expérience88%

Plusieurs compétences et expériences du candidat recouvrent le besoin fourni.

Façon de travailler79%

Premier rapprochement basé sur les attentes, interviews et évaluations du candidat.

Disponibilité & mobilité85%

Le préavis et la mobilité sont compatibles, sous réserve du lieu et des horaires exacts.

Description : non fournie TVA : non fournie Site : non fourni
Fit initial. La distance et les 3 réponses employeur à droite peuvent maintenant faire évoluer ce score.

Le papillon du candidat

On reprend la logique historique : acquis, à acquérir, important pour moi, points bloquants et grandes familles du profil.

Vue synthétique

Vue globale

Expériences
  • Métiers acquisDéveloppement · base de données
  • Salaire5000 dh minimum annoncé dans l'interview
  • Diplômes acquisLicence informatique · Bac scientifique
  • BrevetsÀ compléter
Travailleur
  • PhysiqueAucune contrainte signalée
  • Cognitif talentCuriosité · organisation · rigueur
  • Mobilité acquisVoiture
  • DisponibilitéPréavis de 3 mois
ISMAEL
SOUF
Compétences
  • Tâches acquisTests logiciel · scripts · outils de génie logiciel
  • ConnaissancesPack Office · programmation · bases de données
  • LanguesFrançais · Anglais · Arabe
  • À acquérirProgression vers Lead développeur
Relations
  • Collègues importantParticipatif
  • EmployeurRespect · organisation · bons outils
  • ClientsBon relationnel
  • PassionsTennis · cinéma · voyage · photo
● acquis ◌ à acquérir ♥ important pour moi ! point bloquant ★ talent

Trajet de carrière & expériences

Le trajet de carrière historique revient comme colonne narrative, complété par des cartes de métiers évaluées.

2022 → 2023 Gestion administrative

Personnel, indicateurs sécurité, pointage, EPI, habilitations, visites médicales, commandes, facturation et bases de données.

2022 Tri / environnement industriel

Alimentation de trémie et tri des emballages ménagers.

2017 → 2021 Projets informatiques & robotiques

Activités robotisées pour enfants avec Lego et Arduino, développement et projets de systèmes.

⌘
★★★☆☆ · 1 avis

Administrateur de base de données

Expérience comme gestionnaire du personnel et de bases de données.

⌘
★★★★☆ · 1 avis

Développeur d'applications mobiles

Applications mobiles et jeux robotisés destinés aux enfants.

⌘
★★★★☆ · 1 avis

Développeur de systèmes informatiques

Développement informatique et projets techniques variés.

🎓
Diplôme

Licence Informatique · BEng (HONS) Computing

Avec Baccalauréat Scientifique.

Compétences, langues & relations

Les anciennes catégories restent présentes mais sont regroupées pour éviter une page interminable.

TechniqueJava / JavaScript
★★★★☆

Développement web et programmation.

TechniqueBases de données
★★★☆☆

MongoDB, Couchbase et saisie structurée.

TechniqueRobotique Arduino / Lego
★★★★☆

Création d'activités robotisées pour enfants.

LangueAnglais
★★★☆☆

Niveau intermédiaire.

LangueFrançais
★★★☆☆

Niveau B2 indiqué dans l'ancienne fiche.

LangueArabe
★★★☆☆

Notions de base renseignées.

TâcheOutils de génie logiciel
★★★☆☆

Maîtrise des logiciels de programmation et outils technologiques.

TâcheTests logiciels
★★★☆☆

Exécuter des tests et résoudre des bugs.

TâcheProgrammation de scripts
★★★★☆

Compétence évaluée à 4/5 dans l'ancien profil.

RelationTravail avec les collègues
★★★★☆

Style décrit comme participatif.

RelationContact client
★★★★☆

Bon relationnel, gestion des conflits par la discussion.

PassionSport
★★★☆☆

Tennis et basketball.

Documents & preuves

CV, portfolio, GitHub, tests et projets restent accessibles depuis la même fiche.

8 éléments dans l'ancien profil

Vidéos & évaluations

Un employeur peut voir le candidat, puis lire ce que d'autres personnes disent de lui.

Teaser

Vidéo de présentation courte du candidat.

PS
Pascal Similon · Agent Relation : test · 15/12/2022
Organisation★★★★★

« Souf semble être une personne très organisée. C'est précieux dans notre domaine IT. »

Persévérance & patience★★★★☆

« Une qualité d'informaticien. »

Souriant★★★★★

« Un futur collaborateur agréable, souriant, curieux des autres. »

Interviews structurées

Les anciens questionnaires deviennent des blocs thématiques lisibles plutôt qu'une longue succession de questions.

6 thèmes historiques
On dit de toi

Motivé et sérieux.

Dans ton travail tu t'obliges à être

Ponctuel et efficace.

En contact client

Bon relationnel.

Avec des collègues

Participatif.

Tu aimerais acquérir

Devenir Lead développeur.

Environnement idéal

Un bureau avec le matériel nécessaire.

Type d'employeur

PME ou grande entreprise.

Ce que tu ne veux pas vivre

Un manque de respect.

Où souhaites-tu travailler ?

Casablanca, Rabat, Tanger.

Ta fonction dans 3–5 ans

Développeur informatique / Lead développeur.

5 mots qui te définissent

Motivé, curieux, dynamique, autonome, sociable.

Statut de la recherche

Le contrat actuel s'arrête bientôt.

Contrat souhaité

CDI.

Disponibilité

Préavis de 3 mois.

Transport

Voiture.

Ce qu'un employeur devrait connaître

Les expériences et projets dont le candidat est fier.

Référents possibles

Professeur d'université, employeur actuel, amis.

Approche

Mettre en avant trois fiertés, pourquoi elles comptent et comment elles ont été réalisées.

Ce que tu attends d'un employeur

Outils adéquats, respect, horaires clairs et rémunération.

Ce qui t'a fait engager dernièrement

Motivation et curiosité.

Sollicitations en cours

Poste en CDD et Intérim.

Le profil vous parle ?

L'employeur peut partir d'une vidéo, d'une évaluation, d'une compétence ou simplement d'une disponibilité et proposer directement une opportunité contextualisée.