Prospection avec IA


Démarrez votre prospection

Nombre de contacts

2331

Campagne de prospection

logo Aucune donnée de job trouvée. companynameAucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée. companynameAucune donnée de job trouvée. Aucune donnée de job trouvée.
logo Aucune donnée de job trouvée. companynameAucune donnée de job trouvée.
Revenue 2023 (estimated)

Aucune donnée de job trouvée.

Marge brute (+50%)

Aucune donnée de job trouvée.

Profit (+31%)

Aucune donnée de job trouvée.

Establishment(s)

Aucune donnée de job trouvée.

Personnel occupé (moyen)

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

L'objectif de Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée.

Origine de Aucune donnée de job trouvée.
Aucune donnée de job trouvée.
Fondateurs.trices
Aucune donnée de job trouvée.
Offres phares
Aucune donnée de job trouvée.
Date de création
Aucune donnée de job trouvée.
Chiffres et bilan
Aucune donnée de job trouvée.
10507049
Emails

Aucune donnée de job trouvée.

user_9546114
Contacts

Aucune donnée de job trouvée.

linkedin_3983888
Linkedin opportunities

Aucune donnée de job trouvée.

Aucune donnée de job trouvée. companynameAucune donnée de job trouvée. Aucune donnée de job trouvée.

Legal publications Aucune donnée de job trouvée.

Belgian Official Journal

Liste des publications – Moniteur Belge

Annual accounts

Liste des bilans

Establishment unit

Liste de unités d’établissement

Statutes (notarial deeds)

Liste des statuts publiés via notaire.be

Analyse financière

Aucune donnée de job trouvée.
Aucune donnée de job trouvée.
Aucune donnée de job trouvée.
Solvency Ratio ★★★★☆
The solvency ratio is above the ideal threshold of 30%, indicating a good level of financial stability.

Solvency Ratio = Equity / Total Assets = 75,709 / 242,097 = 0.312 (31.2%)

Current Ratio ★★★★☆

The current ratio is above the ideal level of 1.5, suggesting that the company can cover its short-term obligations.
Current Assets / Short-Term Liabilities = 205,969 / 109,394 = 1.88

Debt to Equity Ratio ★★☆☆☆

The debt to equity ratio is above 1, indicating that the company is heavily financed by debt.
Total Debt / Total Equity = 166,389 / 75,709 = 2.20

Return on Assets ★★★☆☆

The return on assets is reasonable, indicating moderate efficiency in using assets to generate profit.
Net Income / Total Assets = 13,182 / 242,097 = 0.054 (5.4%)

Return on Equity (ROE) ★★★★☆

The ROE is strong, indicating good profitability relative to equity investment
Net Income / Shareholder’s Equity = 13,182 / 75,709 = 0.174 (17.4%)

Not available indicators
Average Customer Payment Period N/A Turnover Growth N/A Net Profit Margin N/A Quick Ratio (Acid Test) N/A Gross Profit Margin N/A Asset Turnover Ratio N/A
Aucune donnée de job trouvée.
Financial strength and stability Indicator
The company demonstrates financial strength and stability with a solvency ratio of 31.2%, indicating a solid equity base relative to total assets. However, the debt to equity ratio of 2.20 suggests a reliance on debt financing, which could pose risks if not managed properly.
Liquidity indicator
The company has a current ratio of 1.88, indicating that it has sufficient liquidity to cover its short-term liabilities. This suggests a healthy liquidity position, allowing the company to meet its immediate financial obligations.
Profitability Indicator
The company is profitable with a net profit of 13,182 EUR, resulting in a return on equity of 17.4%. This indicates that the company is effectively generating profit relative to its equity investment, which is a positive sign for stakeholders.
Growth Indicator
Data on turnover growth is not available, but the increase in total assets from 204,661 EUR to 242,097 EUR suggests that the company is expanding its asset base, which could indicate growth potential.
Payment Indicator
The company has a significant amount of accounts payable, indicating that it is actively managing its supplier payments. However, the lack of data on days sales outstanding makes it difficult to assess how quickly it collects payments from customers.
Aucune donnée de job trouvée.
Localisation
Aucune donnée de job trouvée.
Réseaux sociaux
Aucune donnée de job trouvée.
Photo
Aucune donnée de job trouvée. companynameAucune donnée de job trouvée. Aucune donnée de job trouvée.

Prospecter/marketer avec YUFI

Aucune donnée de job trouvée.
Aucune donnée de job trouvée.
Aucune donnée de job trouvée.
10507049
Emails

Aucune donnée de job trouvée.

user_9546114
Contacts

Aucune donnée de job trouvée.

linkedin_3983888
Linkedin opportunities

Aucune donnée de job trouvée.

Nous vous aidons à approcher Aucune donnée de job trouvée. pour toutes vos approches commerciales

Comment vous faire connaître

Comment contacter les décideurs

Quelle offre proposer en introduction

Définir les conditions de votre offre

Garantie

On vous aide à trouver d'autres leads comme Aucune donnée de job trouvée.

Démarrez la prospection

******** CELA S'ARRETE ICI 🙂 ********

Choisi ton style, adapte ta lettre de motivation et on s’occupe de l’envoyer à l’employeur 😉 (tu seras mis en copie de l’envoi)

Lettre de motivation et CV

Screening : Prépare toi à l'appel de l'employeur

Tu as postulé !

Le 25/01/2024 à 18:02, style Sérieux et Professionnel

Le « screening » de ta candidature. C’est la première étape à réussir pour passer à l’interview et/ou un test de recrutement. L’employeur va te contacter (par téléphone) et te poser des questions pour vérifier que tu correspond à son besoin. 

Te préparer au screening par téléphone

- Réponse au téléphone : "Bonjour, Augustin Similon à l'appareil"
- Être dans un endroit calme
- Avoir son CV et les lettres de motivation à portée de main
- Avoir un carnet pour prendre des notes
- Être enthousiaste et positif
- Parler clairement et professionnellement
- Mentionner sa motivation à apprendre
- Souligner sa fiabilité et sa ponctualité
- Mettre en avant sa formation en cours

Questions et Réponses fréquentes

Pouvez-vous me parler de votre disponibilité ?

Je suis disponible immédiatement, 1 à 2 jours par semaine, y compris les weekends. Je peux m’adapter à vos besoins et fournir mes disponibilités chaque semaine.

Comment vous rendrez-vous au travail ?

J’ai mon permis B et un véhicule personnel. Je peux donc facilement me rendre à Namur depuis Fosses-la-Ville.

Pourquoi êtes-vous intéressé par notre établissement ?

Je suis passionné par la cuisine asiatique et souhaite en apprendre davantage sur la cuisine vietnamienne authentique.

Quelle est votre expérience en cuisine ?

J’ai récemment effectué un stage au Château de Namur où j’ai travaillé au poste d’entre-deux, ce qui m’a permis de développer mes compétences en découpe et cuisson. Je suis actuellement en deuxième année de gestion hôtelière à la HEPN en Arts Culinaires

Quels sont vos points forts ?

Je suis créatif, sérieux et attentif. Je m’investis pleinement dans mon travail et cherche constamment à apprendre et à m’améliorer

Questions à poser

Il est important de poser des questions pour vérifier aussi que ce job te plaît
- "Quels seraient mes horaires types ?"
- "Quand souhaiteriez-vous que je commence ?"
- "Y a-t-il une période d'essai ?"
- "Quelle est la prochaine étape du processus de recrutement ?"

Conclusion de l'appel

- Remercier pour l'appel
- Confirmer son intérêt
- Demander le délai de réponse
- Noter le nom de l'interlocuteur

Réponse de l'empoyeur

Tu as postulé !

Le 25/01/2024 à 18:02, style Sérieux et Professionnel

Dis nous si tu as reçu un retour de l’employeur

Prépare ton interview

Tu as obtenu un rendez-vous, prépare ton interview.

Me préparer

Check ton contrat

Tu as convaincu, bravo, maintenant tu vas (dois) recevoir un contrat à signer. On va le vérifier avec toi. Tu as reçu aussi un exemplaire du réglement de travail.

Fais contrôler tes documents

Trouve le job qui te Correspond !

Avec ilovemy.jobs

Chez ilovemy.jobs, notre mission est simple : t’aider à trouver un job qui te ressemble vraiment. Grâce à des outils modernes comme les entretiens vidéo et les évaluations interactives, on rend chaque étape du recrutement rapide et humaine.

Méthode Papillon

Avec notre Méthode Papillon, on va au-delà du CV pour comprendre tes compétences, ta personnalité et tes ambitions. On t’aide à identifier tes points forts et à trouver une opportunité qui te correspond, dans un environnement où tu pourras vraiment t’épanouir.

Prêt à découvrir des jobs qui te feront aimer ton quotidien ?
Rejoins-nous !

Merci de prendre contact avec nous !
Impatient de participer à ton succès en recherche d’emploi


Pascal Similon – Fondateur ilovemy.jobs